แนะใช้การ “เมนเทอร์” ดึงจุดแข็งเยาวชน ช่วยวิกฤตการศึกษาและการจ้างงาน

ในปัจจุบัน เราต่างมองเห็นความสูญเสียครั้งใหญ่ของศักยภาพและทรัพยากรบุคคล ซึ่งไม่เพียงแต่สร้างผลกระทบโดยตรงต่อตัวเยาวชนเองเท่านั้น แต่ยังสร้างความเสียหายต่อสังคมส่วนรวมอีกด้วย การสนับสนุนและสร้างพี่เลี้ยง (Mentoring) ที่เน้นดึงศักยภาพและจุดแข็งของเยาวชนออกมา จึงเป็นกุญแจสำคัญในการช่วยบรรเทาวิกฤตด้านการศึกษา การฝึกอบรม และการจ้างงานในปัจจุบัน